Atualização em Legislação Trabalhista

           

Atualização em Legislação Trabalhista

                                    

Código da Capacitadora: Terceiros

           

Código do Curso: PR-04144

           

Pontuação EPC: 16 Pontos EPC - AUD, PERITO, CMN, SUSEP, PREVICAUD PROGP, PRORT E PREVIC

           

Objetivo: Capacitar profissionais com as atualizações nas áreas de recursos humanos e de departamento pessoal, contabilidade e jurídica, conhecendo aspectos pessoais e legais do RH e DP, SST, jurídico e governo digital.

                        

A quem se destina: A empresários, diretores e chefes, analistas, técnicos e auxiliares de recursos humanos e departamento de pessoal, áreas fiscal e contábil, advogados, contadores, programadores de folha e demais profissionais interessados na matéria.

                        

Carga Horária: 16h| 18h30 às 22h30

           

Data: 20, 23, 24 e 25 de fevereiro de 2026

           

Valor: R$320,00

           

Desconto de 10% para inscrito no CRC

           

Desconto de 15% para associadas IPMCONT com CRC REGULAR

           

Plataforma de realização do curso: Plataforma Zoom

           

Palestrante

           

Currículo Vania Massambani

           

Advogada, pós graduada em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário, mestre em Ciências Sociais Políticas Públicas pela UEPG, consultora nas áreas trabalhista, previdenciária e gestão de Recursos Humanos desde 2005, advogada empresarial especialista em recursos administrativos junto ao INSS e Receita Federal do Brasil e autora de obras jurídicas

           

Conteúdo Programático

           

1 - Contratos de Trabalho

           

               
• Contratos Indeterminados
               
• Contratos Determinados
               
• Contrato em Regime de Tempo Parcial
               
• Contrato de Trabalho Intermitente
           

           

2 - Jornada de trabalho

           

               
• tipos de jornada de trabalho (incluiremos todas as existentes)
               
• jornada normal de trabalho (Regra Geral)
               
• regime 12 x 36
               
• jornada flexível ou móvel
           

           

3 - Controle de jornada

           

               
• pré-assinalação do intervalo intrajornada
               
• trabalhadores dispensados do registro de ponto Artigo 62 da CLT
               
• empresa com diversos estabelecimentos
               
• sistema alternativo de ponto
               
• sistema de registro eletrônico de ponto
               
• REP-A, REP-C e REP-P conforme as novas regras da Portaria/MTP nº 671/2021
               
• ponto por exceção
               
• ponto externo
               
• CLT, Art. 611-A, Inciso X
           

           

4 - Prorrogação de Jornada

           

               
• horas extras
               
• acordo individual de compensação
               
• acordo coletivo de compensação
               
• banco de horas
               
• semana espanhola
               
• semana inglesa
               
• rescisão contratual
               
• horas negativas
           

           

5 - Tempo à disposição do empregador e as que não se caracterizam

           

               
• cursos, treinamentos e reuniões
               
• viagens a trabalho
               
• sobreaviso e prontidão
               
• tolerância
               
• deslocamento residência para o local de trabalho e retorno
               
• acidente de trajeto
               
• horas in itinere
               
• práticas religiosas
               
• descanso
               
• lazer
               
• estudo
               
• alimentação
               
• atividades de relacionamento social
               
• higiene pessoal
               
• troca de roupa ou uniforme
           

           

6 - Intervalo intrajornada

           

               
• redução do intervalo intrajornada
               
• não concessão ou concessão parcial
               
• outros intervalos
               
• intervalos especiais
           

           

7 - Descanso Semanal Remunerado (DSR)

           

               
• remuneração
               
• semana trabalhista
               
• dispensa de trabalhar no sábado
               
• feriado
               
• troca de dia de feriado
               
• rescisão contratual
               
• empregado horista
               
• perda do descanso semanal remunerado
           

           

8 - Trabalho em domingos e feriados

           

               
• comércio em geral
               
• convenção coletiva
               
• autorização para o trabalho em dias de DSR
               
• autorização pelas superintendências regionais do Ministério do Trabalho
               
• concessão de folgas compensatórias
               
• atividades permitidas para o trabalho aos domingos e feriados
               
• acordo coletivo
           

           

9 - Trabalho noturno

           

               
• trabalhador rural
               
• trabalho noturno
               
• escala de revezamento
               
• jornada mista
               
• jornada integralmente noturna e prorrogação após as 05:00 horas
               
• jornada 12 x 36
           

           

10 - Resumo de Férias

           

11 - Resumo de 13 Salário

           

12 - Rescisão Contratual

           

               
• aviso prévio
               
• férias indenizadas
               
• rescisão por acordo entre as partes
               
• rescisão por justa causa
               
• contrato por prazo determinado
               
• contrato por prazo indeterminado
           

           

13 - Tema 134 do TST

           

               
• Estabilidade da Gestante convertida em indenização mesmo com sua oposição em retornar ao trabalho
           

           

14 - Tema 125 do TST

           

               
• Estabilidade de 12 meses de empregado que sofreu doença do Trabalho independente dos dias de afastamento
           

           

15 - Breves Considerações sobre a NR. 1 e Doenças Mentais

           

Cancelamento

           

A inscrição será cancelada caso o participante não envie o comprovante de pagamento para o e-mail malu@seventreinamentos.com.br até cinco dias antes do curso.

           

A SEVEN se reserva ao direito de cancelar o treinamento caso o número mínimo de inscritos não seja atingido e, na hipótese de ter havido pagamento o mesmo será devolvido.

           

Valor e Pagamento

           

O valor do curso é R$320,00, o pagamento do curso deverá ser feito através de depósito bancário ou transferência para a conta indicada na ficha de inscrição, até cinco dias antes do curso para que a inscrição seja efetivada.

           

Metodologia

           

O curso será online (ao vivo plataforma ZOOM), na data e horário marcado.

           

Para Acompanhamento do Curso

           

- Notebook, Desktop ou tablet

           

- Internet de qualidade

           

Chat

           

O aluno terá, ainda, acesso a um chat para interação com o palestrante. As perguntas serão enviadas durante a transmissão e respondidas durante a apresentação ou ao final da aula.

           

Inclui

           

Material Didático e Certificado on-line

           

Certificado

           

O conhecimento adquirido pelo aluno no curso será avaliado através da frequência de no mínimo 75% da aula ao vivo. A emissão do certificado deverá ser feita através do aluno online presente no site da SEVEN. A impressão deverá ser feita pelo próprio participante.

           

MAIORES INFORMAÇÕES

           

malu@seventreinamentos.com.br

           

WhatsApp: (41) 9 8729-3017