Departamento Pessoal para Iniciantes

Departamento Pessoal para Iniciantes

Código da Capacitadora: Terceiros

Código do Curso: -

Pontuação EPC: Sem pontuação EPC

Objetivo: Transmitir informações básicas e atualizadas de direitos e obrigações de empregadores e empregados, organização do departamento pessoal, bem como os procedimentos e alterações previstos na legislação em vigor para iniciantes no departamento pessoal.

A quem se destina: Profissionais da área de Recursos Humanos, Auxiliares do departamento pessoal, contadores, auxiliares de escritório, pessoas que estão iniciando na área, estudantes e demais profissionais que desejam aprender a matéria.

Carga Horária: 08 horas | 18h30 às 22h30

Data: 06 e 07 de abril de 2026

Valor: R$199,00

Desconto de 10% para inscrito no CRC

Desconto de 15% para associadas IPMCONT com CRC REGULAR

Plataforma de realização do curso: Plataforma Zoom

Palestrante

Currículo – Vania Massambani

Advogada, pós graduada em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário, mestre em Ciências Sociais – Políticas Públicas pela UEPG, consultora nas áreas trabalhista, previdenciária e gestão de Recursos Humanos desde 2005, advogada empresarial especialista em recursos administrativos junto ao INSS e Receita Federal do Brasil e autora de obras jurídicas

Conteúdo Programático

1. VÍNCULO EMPREGATÍCIO – ASPECTOS GERAIS

2. RELAÇÃO DE EMPREGO E RELAÇÃO DE TRABALHO

3. PROCEDIMENTOS ADOTADOS NA ADMISSÃO DE EMPREGADO

4. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO

• 4.1. Contrato Determinado
• 4.1.1. Contrato de Experiência
• 4.1.2. Contrato por Obra Certa
• 4.1.3. Contrato de Safra
• 4.1.4. Contrato Determinado Lei 9.601/1998
• 4.1.5. Contrato Temporário (Lei nº 6.019/74)
• 4.2. Contrato Indeterminado
• 4.3. Contrato Intermitente
• 4.4. Alteração Contratual
• 4.5. Suspensão e Interrupção do Contrato – Regras Gerais
• 4.6. Transferência do Empregado (Formalidades Gerais)

5. JORNADA DE TRABALHO

• 5.1. Horas Extras, Banco de Horas
• 5.1.1. Cálculo de Horas Extras
• 5.2. Trabalho noturno
• 5.2.1. Horas Extras Noturnas
• 5.3 Intervalos
• 5.4. Descanso Semanal Remunerado
• 5.5. Controle de Ponto (Ponto eletrônico)

6. REMUNERAÇÃO E SALÁRIO

• 6.1. Mensalista
• 6.2. Horista
• 6.3. Comissionista
• 6.4. Salário in Natura
• 6.5. Parcelas Integrantes e não Integrantes da Remuneração
• 6.6. Descontos no Salário
• 6.7. Dano Causado pelo Empregado
• 6.8. Prazo para pagamento dos Salários

7. FÉRIAS (PERÍODO AQUISITIVO E CONCESSIVO)

• 7.1. Remuneração
• 7.2. Forma de Pagamento
• 7.3. Férias em Dobro
• 7.4. Abono Pecuniário
• 7.5. Faltas Injustificadas e o Reflexo nas Férias
• 7.6. Férias Proporcionais
• 7.7. Cálculo das Férias
• 7.8. Fracionamento de Férias
• 7.9. Incidências

8. 13º SALÁRIO – REGRAS GERAIS

• 8.1. Cálculo
• 8.2. Mensalista
• 8.3. Verbas Variáveis
• 8.4. Incidências

9. RESCISÃO CONTRATUAL

• 9.1. Aviso prévio
• 9.1.1. Aviso Prévio Motivado pelo Empregador
• 9.1.2. Aviso Prévio Motivado pelo Empregado
• 9.1.3. Incidências
• 9.2. Estabilidades
• 9.3. Tipos de Rescisão
• 9.3.1. Rescisão Contratual no Término do Contrato de Trabalho
• 9.3.2. Rescisão Antecipada do Contrato Determinado Motivado pelo Empregador
• 9.3.3. Rescisão Antecipada do Contrato Determinado Motivado pelo Empregado
• 9.3.4. Rescisão do Contrato Indeterminado por Iniciativa do Empregador (Demissão Sem Justa Causa)
• 9.3.5. Rescisão do Contrato Indeterminado por Iniciativa do Empregado (Pedido de Demissão)
• 9.3.6. Rescisão Contratual por Justa Causa
• 9.3.7. Rescisão por Falecimento do Empregado
• 9.3.8. Rescisão por Mútuo Acordo (Reforma Trabalhista)

10. BENEFÍCIOS

• 10.1. Salário Família
• 10.2. Salário Maternidade

11. INCIDÊNCIAS PREVIDENCIÁRIAS

• 11.1. Segurado Empregado
• 11.2. Segurado Contribuinte Individual

Cancelamento

A inscrição será cancelada caso o participante não envie o comprovante de pagamento para o e-mail malu@seventreinamentos.com.br até cinco dias antes do curso. A SEVEN se reserva ao direito de cancelar o treinamento caso o número mínimo de inscritos não seja atingido e, na hipótese de ter havido pagamento o mesmo será devolvido.

Valor e Pagamento

O valor do curso é R$199,00, o pagamento do curso deverá ser feito através de depósito bancário ou transferência para a conta indicada na ficha de inscrição, até cinco dias antes do curso para que a inscrição seja efetivada.

Metodologia

O curso será online (ao vivo plataforma ZOOM), na data e horário marcado.

Para Acompanhamento do Curso

• Notebook, Desktop ou tablet
• Internet de qualidade

Chat

O aluno terá, ainda, acesso a um chat para interação com o palestrante. As perguntas serão enviadas durante a transmissão e respondidas durante a apresentação ou ao final da aula.

Inclui

Material Didático e Certificado on-line

Certificado

O conhecimento adquirido pelo aluno no curso será avaliado através da frequência de no mínimo 75% da aula ao vivo. A emissão do certificado deverá ser feita através do aluno online presente no site da SEVEN. A impressão deverá ser feita pelo próprio participante.

MAIORES INFORMAÇÕES

malu@seventreinamentos.com.br

WhatsApp: (41) 9 8729-3017